林芝市的2022最新个税政策

2022-11-28 10:11

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个人所得税案例：某浙江电商平台，2019年底决定为10名核心技术高管涨薪，预计2020年每人年收入在450万-500万，现想解决高管个税企业纳税压力问题。我们建议企业为这10名高管各成立一家个人独资管理咨询公司，适用小规模纳税人。
个人所得税
案例：深圳某在线教育机构金牌讲师张某，各项扣除后，120万/年，根据7级超额累进个人所得税税率表，个税按45%缴纳，像张某一样的金牌讲师共有8位，高管个税重，到手收入少，怎么办？
高管个税
高管个税
案例：杭州某互联网公司高管赵某年薪120万元，像赵某同级别薪酬一样的还有3位，年度应缴纳的个人所得税大概是35.81万左右，最终实际到手现金84.19万左右。个税占据全部收入的29.84%左右！
高管个税
案例：某浙江影视企业旗下演员、制片人面临高额企业纳税压力。希望能通过合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展，为演员演员、制片人合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展，现劳务费共计3000万。我们建议企业成立6家演员、制片人工作室（个人独资企业），适用小规模纳税人，每家个独年开票量500万。
个人所得税
案例：某浙江影视企业旗下演员、制片人面临高额企业纳税压力。希望能通过合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展，为演员演员、制片人合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展，现劳务费共计3000万。我们建议企业成立6家演员、制片人工作室（个人独资企业），适用小规模纳税人，每家个独年开票量500万。
个人所得税
个人所得税
案例：杭州某信息技术公司高管赵某年薪120万元，按45%缴纳个税，像赵某同级别薪酬一样的共有4位，高管个税重，到手收入少，怎么办？我们建议将4名高管拆分至个人独资企业，为主体公司作为咨询顾问为主体公司服务
个人所得税
为贯彻落实《中华人民共和国个人所得税法》和《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（以下称个人所得税法及其实施条例），现将境外所得有关个人所得税政策公告如下：